Redacción Incentivaction

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¿Has Experimentado una Crisis de Recursos Humanos?

Escrito por: Redacción Incentivaction
Sep 6, 2017 9:00:00 AM

Muchas empresas lo conocen: todo parece ir bien y de pronto el personal se convierte en el mayor problema. Hay enemistades y un ambiente hostil que daña al clima organizacional. Varias renuncias y despidos en pocas semanas. Las ofertas laborales y las entrevistas de contratación no encuentran a candidatos con el perfil adecuado. La carga de trabajo y las fechas de entrega se acercan y la presión aumenta para todos.

Las Ventas No Bastan

Escrito por: Redacción Incentivaction
Sep 5, 2017 2:23:07 PM

 

Todas las empresas con las que tenemos contacto sufren de retos muy similares en cuestión de ventas: incluso cuando los números son estables y se ven similares a los de años pasados, no es suficiente.

Reduce Costos en Recursos Humanos

Escrito por: Redacción Incentivaction
Aug 27, 2017 10:00:00 AM

No. No hablaremos de reducir la planta laboral, pues a menos que sea una crisis absoluta, despedir al talento humano de tu empresa es una de las peores acciones que puedes tomar. Tampoco hablaremos de actividades que sean completamente la responsabilidad del área de recursos humanos, sino más bien de acciones relacionadas con trabajadores y líderes. Claro, Recursos Humanos es el área que debe gestionar (o por lo menos apoyar) la ejecución de estas acciones.

4 Características del Liderazgo

Escrito por: Redacción Incentivaction
Aug 25, 2017 4:56:33 PM

Se habla mucho de liderazgo desde hace décadas. En los últimos años el énfasis en ser líder ha crecido más y más, con lo cual muchas personas en posiciones de autoridad creen que eso los convierte en líderes automáticamente. El problema es que muchos que así se autodenominan, carecen de una de las principales características del liderazgo:

¿Para qué Ganar la Lealtad de tus Clientes?

Escrito por: Redacción Incentivaction
Aug 11, 2017 9:00:00 AM

En todos los negocios el buen liderazgo es aquel que se centra en las personas, sus necesidades y sus aspiraciones. Esto es una realidad tanto en recursos humanos, como cuando hablamos de clientes o proveedores.