Reduce Costos en Recursos Humanos

Escrito por: Redacción Incentivaction
Aug 27, 2017 10:00:00 AM

No. No hablaremos de reducir la planta laboral, pues a menos que sea una crisis absoluta, despedir al talento humano de tu empresa es una de las peores acciones que puedes tomar. Tampoco hablaremos de actividades que sean completamente la responsabilidad del área de recursos humanos, sino más bien de acciones relacionadas con trabajadores y líderes. Claro, Recursos Humanos es el área que debe gestionar (o por lo menos apoyar) la ejecución de estas acciones.

4 Características del Liderazgo

Escrito por: Redacción Incentivaction
Aug 25, 2017 4:56:33 PM

Se habla mucho de liderazgo desde hace décadas. En los últimos años el énfasis en ser líder ha crecido más y más, con lo cual muchas personas en posiciones de autoridad creen que eso los convierte en líderes automáticamente. El problema es que muchos que así se autodenominan, carecen de una de las principales características del liderazgo:

¿Para qué Ganar la Lealtad de tus Clientes?

Escrito por: Redacción Incentivaction
Aug 11, 2017 9:00:00 AM

En todos los negocios el buen liderazgo es aquel que se centra en las personas, sus necesidades y sus aspiraciones. Esto es una realidad tanto en recursos humanos, como cuando hablamos de clientes o proveedores.

Proactividad en el Reclutamiento de Talento Humano

Escrito por: Redacción Incentivaction
Aug 10, 2017 3:46:21 PM

Uno de los procesos más importantes, largos y caros de recursos humanos es el reclutamiento. Recopilación de información de candidatos, pruebas psicométricas, entrevistas laborales; todo cuesta mucho tiempo y dinero. Sin olvidar los gastos siguientes y riesgos: capacitación y la posibilidad de que una nueva persona no sea ideal.

Cuida a Todos tus Canales de Ventas

Escrito por: Redacción Incentivaction
Aug 4, 2017 10:30:00 AM

¿Qué haces cuando quieres conservar al mejor talento humano dentro de tu empresa? ¿Qué haces cuando uno de tus objetivos es entablar relaciones duraderas con tus clientes, para que no se vayan con un competidor?